Dissabte, 17 d'abril de 2010

Fira Ecojardí

L’estand de l’Ajuntament d’Alpicat a la Fira Ecojardí ofereix informació sobre la igualtat d’oportunitats en l’àmbit laboral

La 15a edició de la Fira Ecojardí d’Alpicat, que s’ha celebrat els dies 16, 17 i 18 d’abril, ha comptat amb un servei d’informació en matèria d’igualtat d’oportunitats entre homes i dones en l’àmbit laboral. En aquest sentit, s’ha editat un díptic on s’informa de la Llei 3/2007, de 22 de març, per a la Igualtat efectiva de dones i homes i de com aquesta afecta a les empreses.

La llei estableix que les empreses estan obligades a respectar la igualtat d’oportunitats en l’àmbit laboral i a adoptar mesures per evitar qualsevol tipus de discriminació entre homes i dones en la seva organització. Per aquest motiu, els fulletons, que s’han distribuït a l’estand de l’Ajuntament dins la Fira Ecojardí, informen sobre la necessitat i els beneficis que aporta implantar un Pla d’igualtat a les empreses.

Un Pla d’Igualtat d’Oportunitats és un conjunt ordenat de mesures que tendeixen a aconseguir en l’empresa o l’entitat la igualtat de tracte i d’oportunitats entre dones i homes per tal d’evitar qualsevol discriminació per raó de sexe. En l’actualitat, l’Ajuntament d’Alpicat està elaborant el seu propi Pla d’igualtat com a membre adherit al programa Xarxa d’Agents Locals d’Igualtat de la Diputació de Lleida. Aquesta iniciativa es complementa amb l’assessorament sobre plans d’igualtat que s’ofereix des del consistori a les empreses del municipi.

El desplegament de la Xarxa d’Agents Locals d’Igualtat es concreta en un conveni de col·laboració entre el Departament de Treball, a través de la Direcció General d’Igualtat d’Oportunitats en el Treball i el Servei d’Ocupació de Catalunya i les quatre diputacions provincials.

La iniciativa del consistori s’emmarca dins els projectes de la Xarxa d’Agents Locals d’Igualtat de la Diputació de Lleida