Assessorament en matèria d'igualtat a les empreses

L’Ajuntament de Mollerussa assessora les empreses en materia d’igualtat i conciliació de la vida laboral, familiar i personal.

Aquesta activitat s'emmarca dins de l'aposta decidida de la Diputació de Lleida, per desenvolupar a tot el nostre territori la Igualtat d’oportunitats

L’Ajuntament de Mollerussa pretén fomentar l’adopció d’accions que afavoreixin la igualtat d’oportunitats entre dones i homes en el món empresarial, i posa en marxa un servei d’assessorament gratuït per elaborar Plans d’Igualtat i sol·licitar subvencions per aquesta finalitat.

Els Plans d’Igualtat són un conjunt ordenat de mesures, adoptades després de fer un diagnòstic, que tendeixen a aconseguir, en l’empresa, la igualtat de tracte i d’oportunitats entre dones i homes i a eliminar la discriminació per raó de sexe.

Aquestes mesures aporten nombrosos beneficis a les empreses, com ara la millora del clima laboral, l’augment de la motivació i el compromís amb l’empresa, el foment de la responsabilitat social empresarial, la retenció del talent de tota la plantilla i la reducció de l’absentisme en més d’un 30%, com han posat de manifest diversos estudis.

Aquesta és una de les accions que es duen a terme en el marc de la Xarxa d’Agents Locals d’Igualtat, un projecte de la Diputació de Lleida, finançat pel Departament de Treball, el Servei d’Ocupació de Catalunya i el Fons Social Europeu.

Les empreses interessades en l’assessorament poden contactar amb la Regidoria de Polítiques d’Igualtat.