Dimecres, 12 de maig de 2010

Pla d'igualtat d'oportunitats de gènere al Consell Comarcal de la Segarra

El passat 12 de maig de 2010, el Consell Comarcal de la Segarra, va aprovar el seu primer Pla d’Igualtat. Després d’una diagnosi realitzada durant l’any 2009 on es van identificar punts de millora relatius a la igualtat de gènere, s’ha elaborat aquest document on es vol plasmar les mesures que cal portar a terme, les quals estan emmarcades en set línees estratègiques:

1. Formalitzar un compromís envers l’aplicació i seguiment del PIO del CCS
2. Impulsar la Igualtat d’oportunitats en les organitzacions de la comarca i teixit econòmic
3. Fer de les polítiques d’igualtat un eix transversal a nivell intern i extern: àrees del consell i serveis a la ciutadania.
4. Fomentar la conciliació de les activitats professionals i el temps personal
5. Millorar les condicions laborals
6. Prevenir i resoldre situacions d’assetjament sexual o per raó de sexe
7. Promoure una comunicació inclusiva, on el Consell sigui un referent de bones pràctiques en matèria d’igualtat.

La informació relativa al procés del pla d’igualtat el podeu trobar a la mateixa pàgina web del Consell Comarcal de la Segarra, així com el detall de les diferents actuacions que s’han realitzat com serien la guia de llenguatge no sexista, el protocol de prevenció d’assetjament o la diferent oferta formativa relacionada directament amb polítiques d’igualtat, entre altres.

D’aquesta manera, l’entitat es situa com una de les pioneres en posar en marxa aquest tipus de polítiques gràcies a pertànyer a la Xarxa d’Agents d’igualtat.

Aquesta activitat s'emmarca dins de l'aposta decidida de la Diputació de Lleida, per desenvolupar a tot el nostre territori la Igualtat d’oportunitats

tats de gènere del Consell Comarcal